周洲
中广核钻研院堆工所和软件所的所长
“志不求易者成，事不出亡者进。。。我们要不畏难，认作难的事，先敢于挑起来，当你一步步昂首向前时，会发现走的越来越轻松。。。出格是年轻人，更要敢于承担，才会成长更快。。。！周洲常说。。。
而更像他口中的年轻人的，正是他自己，言践于行，作为两个重要部门的掌管人，周洲重任在肩。。。面对着一座座核电科研领域的必要翻过的高山，看着身后的英姿飒爽的行列，周洲深感责任重大，容不得丝毫退后。。。
“作为中广核主题的专业化平台，责任不成推卸！！”周洲正气十足的“精气神”和责任担任，引领着团队紧盯中国广核集团（简称“中广核”）科技研发的难点险关搏击向前，被誉为一支“狼性”尽显的团队，在中广核科研攻坚、工程设计、运营服务等多个领域，持续攻坚克难，争先创优实现多项国度与中广核重大科研及工程项目。。。
▲2020年，周洲在核电站现场分析机组数据
双肩挑两担，若何又快又稳，周洲有自己的“发力”技巧。。。
在多项战术工作急速推动的情况下，周洲对自己的要求是要深刻参加到项目，把握住项主张关键蹊径和节点，全面参加，精心两全，打造基层科研团队主题竞争力和战斗力，形成攻坚合力。。。
十指弹琴，两全两全。。。在堆工领域，他集思广益，确保GDA（英国通用设计审查）、EUR（欧洲用户要求）认证领域有关工作圆满收官；披荆斩棘，在中广核华龙一号首堆上一目十行，助推示范工程稳步前行；敢于创新，积极推动华龙一号设计改进加快执行；十年磨一剑，推动11款重要设计软件提交核安全局认证；急业主之所急，全力以赴高质量实现中广核20多台机组的正常及垂危换料设计；积极参加，全力共同，助力燃料研发；为更好地适应电力市场环境，推动矫捷性燃料治理改进项目在红沿河核电3、4号机组和岭澳1至4号机组执行等。。。
可贵的是，他时常按捺不住自己的那颗“技术心”，时时海：屯氯然鸪澜缁嵘唐鸺际跸附冢幼啪椭苯釉谕扑慊白銎鹆送扑悖赋龈髯ㄒ狄咛逋黄颇男┘际踅缦蓿杼岣吣男┕餐健。。
▲2014年，堆工所获“全国青年文化号”号牌
“取乎其上得其中，取乎其下无所得。。。出格是我们做技术的团队，指标要高远要明确，思路要走在别人前面，质量要做到比别人更好。。。多思虑能不能创新，怎么能提高，不能始终都FOLLOW，要有自己的高指标。。。！周洲常说。。。
堆工所和软件所，从十五年前的“十几小我、七八条枪”，发展为今天的带有“狼性”的雄师，埋伏着数以百计的“老狼、新狼、狼崽”们，紧紧盯着达到世界核电最先进技术这一“猎物”，不休追赶，争当科技前沿斥候。。。在“狩猎”途中，团队也获得了多项殊荣，获“中央企业先进基层党组织”，蝉联三届“全国青年文化号”，涌现出央企优良共产党员、央企劳动圭表、央企青年前锋、央企岗位能手等省部级荣誉累计10余人次，共获省部级科技成就奖25项，中广核科技成就奖33项，专利授权154项，成为了中广核和公司科研创新引领的标杆团队。。。
“治理上要精于心简于形，怎么管更高效更简捷。。。以报答本不是标语，并且对于技术密集型单元，我们还应该做到针对性和个性化，人步崆最大的财富，我们要真正做到心贴心。。。！周洲在各类治理睬上都一再强调。。。
作为党总支书记，周洲每年的党课让人等待，“学抗大心灵，开堆工软件新局”“重温井冈山心灵践行堆工心灵”“我与堆工共成长”“不忘初心，服膺使命，助力核电创一流，打造堆工铁三角”，每一节精心筹备的党课，都带入了他的深刻思虑，疏导各人加强风格建设，不休提高思想境界。。。周洲还一向出格关注团青工作，很少落下“红砖打算”“新竹打算”等团青工文章牌的会议和活动，他持续推动青年文化号的创号工作，助力团青品牌越发闪亮。。。
▲2021年7月，周洲召开新员工座谈会
每年的7月，铁打不动的，周洲城市用半天的功夫发展“堆工＆软件第一课”新员工座谈会，援手新员工尽快转变角色，从校园走入职场。。谌敫魅送ァ。。在2021年座谈会上，他语重心长的谈了三点寄语：：：加强体质多磨炼、积极向上正能量、空杯心态勤于学。。。
这既是对新员工的进展，也是周洲一向对峙着的事件。。。
